Что дешевле - выплатить дивиденды или зарплату?

В принятии решений определяющую роль роль имеет финансовый вопрос. Давайте подсчитаем, сколько юридическому лицу будет стоить выплатить зарплату или дивиденды:

1. НДС, который вычитается из поступлений. Зарплата и дивиденды одинаковы по стоимости - необходимо вычесть 1/6.

2. Выплата зарплаты или дивидендов также требует уплаты предварительной налогов. Для зарплаты - ЕСВ на фонд оплаты - 22%. Для дивидендов - налог на прибыль - 18%

3. НДФЛ: для зарплаты - 18%, для дивидендов - 5%.

Подсчитаем на примере нераспределенных 10 000,00 грн. 

1. НДС по 1666,67 каждый на зп и на див. 

2. ЕСВ и налог на прибыль: ЕСВ - 1502,74 грн., налог на прибыль - 1366,67 грн.

3. НДФЛ: с зарплаты - 1229,51грн., с дивидендов - 348,33грн.

Подведем результат. 

Для выплаты зарплаты останется 5601,10грн., для выплаты дивидендов - 6618,35грн.

То есть, для выплаты зарплаты нужно отдать 44%, для выплаты дивидендов 34%. 

Принимая решение о мотивации финансовыми бонусами сотрудников стоит учесть, сколько им достанется, и будут ли сотрудники понимать и стремится достичь вместе с владельцем бизнеса высокого финансового результата.  

<p><a href="/blog">&lt;= в Блог</a></p>

<p><a href="http://www.vashipodatki.info/">&lt;= на Главную</a></p>